Connues depuis quelques décennies, les sociétés de conciergerie sont devenues des solutions efficaces pour aider les participants et les autres entreprises. Ils contribuent grandement à réduire le stress au travail. Ces entités particulières comme First Conciergerie offrent en effet plusieurs services utiles aux employés et leur permettent d'avoir plus de temps pour se concentrer pleinement sur leurs tâches au bureau. Voici trois générateurs de bien-être.
prendre soin du personnel
Dans la semaine, chaque salarié doit passer au moins trente-cinq heures sur son lieu de travail. Il doit aussi consacrer du temps aux transports, s'occuper des tâches familiales, etc. Il a peu de temps pour lui.
Partant de ce constat, de nombreuses entreprises offrent à leurs salariés des opportunités d'optimiser leur temps libre. Ainsi, entre midi et 14 heures ou après le travail, ils ont la possibilité de profiter de forfaits de services mis en place par des sociétés spécialisées appelées sociétés de conciergerie. Ces moments de détente ont pour but d'améliorer le bien-être des salariés. Pendant que ces derniers se détendent, des sociétés de conciergerie comme First Conciergerie se chargent pour leur compte de diverses tâches, comme l'assurance chômage, l'optimisation des factures ou encore la protection juridique, l'assistance administrative et la réputation électronique.
Quant à la rémunération des sociétés de conciergerie et d'accompagnement, tout est variable. Dans de nombreux cas, l'entreprise s'occupe de tout par l'intermédiaire du comité d'entreprise. Les employés peuvent également avoir à payer une partie des charges.
Trier toutes les tâches parasites
Le contrat avec les sociétés de conciergerie comme First Conciergerie peut inclure différents types de services. Les salariés y ont accès moyennant le paiement d'un abonnement par leur entreprise. Cela peut se faire par téléphone, courriel, etc. Certains services ont lieu sur le lieu de travail. Les prix des services sont les mêmes que les prix du marché.
Les conciergeries proposent des packages de services et des formules conçues en fonction des besoins des salariés des entreprises clientes. Ces derniers peuvent leur confier l'exécution ou la prise en charge de toutes les missions susceptibles d'occuper le temps libre de leurs salariés.
Assistance aux salariés rapatriés, expatriés ou mutés
Plusieurs entreprises doivent transférer, expatrier ou rapatrier leurs employés en fonction des changements qui surviennent dans leurs lieux de travail. Ces salariés ont alors besoin d'être accompagnés et aidés à se relocaliser là où ils appartiennent. C'est là qu'ils ont besoin de sociétés de conciergerie comme First Conciergerie. Ces derniers ont mis toute leur expérience pour aider les salariés à se sentir mieux. Ils s'occupent de tout ce qui concerne les assurances. Ainsi, ils peuvent rechercher un assureur, résilier un contrat d'assurance, souscrire un nouveau contrat d'assurance, etc. Au total, le concierge peut prendre en charge le départ définitif à l'étranger.
De plus, pour les employés qui viennent de déménager, le concierge peut les aider à trouver facilement des fournisseurs de téléphone, d'électricité, de gaz ou d'Internet. L'objectif est de leur donner la possibilité de bénéficier d'un service leur permettant d'optimiser leurs factures. Pour la société de conciergerie First Conciergerie, les clients peuvent réaliser jusqu'à 45 % d'économies en s'appuyant sur leur expertise. Son intervention ne s'arrête pas à la souscription du client au prestataire. Vous pouvez faire un suivi sur le long terme de l'évolution des formules proposées tout au long de l'année pour mieux conseiller votre client. De cette manière, le client pourra toujours bénéficier de tarifs adaptés à ses besoins et ses possibilités.