Le salaire que vous pouvez gagner en tant que moniteur de ski dépend de votre lieu de travail, de votre niveau d'expérience et des pourboires que vous recevez. De nombreux moniteurs de ski travaillent à temps plein pendant la saison de ski, tandis que d'autres ont des emplois à temps plein ou à temps partiel et travaillent comme moniteurs de ski les fins de semaine. Quoi qu'il en soit, un forfait de ski gratuit est un avantage courant pour ce type d'entreprise.
Mais cela vaut vraiment la peine de passer toute la journée sur les pistes en tant que moniteur de ski ; Est-ce suffisant pour nourrir une famille de quatre personnes ou économiser pour une nouvelle voiture? Malheureusement, cela n'en vaut la peine que si vous recherchez un emploi peu rémunéré qui vous permet de rester à l'endroit que vous aimez le plus : les pistes.
Bien que ce soit idéal comme emploi d'été pour les collégiens et les lycéens, ou même pour les skieurs en alternance au début de la vingtaine, les moniteurs de ski ne gagnent pas assez pour payer leurs factures toute la journée et toute la nuit et la plupart des moniteurs gagnent moins de 13 euros par an. heure.
Salaires horaires et annuels des moniteurs de ski
La plupart des moniteurs de ski commencent entre 8 et 13 € de l'heure, mais les moniteurs expérimentés peuvent gagner environ 18 € de l'heure, tandis que les moniteurs privés peuvent gagner encore plus.
En plus de l'expérience, le salaire peut dépendre du niveau de certification de l'instructeur. Selon le temps qu'un instructeur a consacré à la formation et à l'enseignement au cours des années de sa carrière, le salaire peut augmenter de façon exponentielle. Certains instructeurs sont même embauchés comme entraîneurs personnels pour les athlètes professionnels de sports d'hiver.
Le salaire annuel des moniteurs de ski est particulièrement difficile à estimer en raison de la forte saisonnalité du métier. La plupart des postes de moniteur de ski durent toute la saison de ski, environ 5 mois ou moins dans la plupart des stations européennes. Le salaire horaire est donc bien plus important que le salaire annuel moyen national des moniteurs de ski, qui tourne autour de 23 000 euros.
Autres avantages pour les moniteurs de ski
En plus du salaire, les moniteurs de ski reçoivent souvent des pourboires de leurs clients. Après tout, ils fournissent un service, et la qualité du service est susceptible d'être représentée par des pourboires aux clients.
Les moniteurs des cours collectifs rapportent des suggestions, lorsqu'ils les reçoivent, de 4 à 9 euros par élève. Les pourboires pour une journée complète de cours particuliers tournent autour de 44 euros et peuvent aller jusqu'à 89 euros. La plupart des moniteurs de ski obtiennent également des billets de remontée ou des abonnements de saison gratuits, selon les heures de travail.
Dans d'autres situations, en particulier pour l'enseignement privé et le travail, un moniteur de ski peut également voler vers un endroit où les conditions hivernales se produisent toute l'année, séjourner dans un hôtel et recevoir une indemnité pour les repas. Tout dépend de la qualité de l'instructeur et du type de clients qu'elle peut obtenir.